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三。薪酬标准①乙方年薪为人民币_____(乙方年薪为固定薪酬×65%浮动薪酬×35%)，绩效考核方案精选绩效考核方案-0/6为了保证工作或事情能够有条不紊的进行，往往需要提前进行准备工作方案，4.设计薪酬架构:根据公司情况和市场薪酬数据，设计薪酬架构和等级，包括基础薪酬，绩效奖金，福利待遇，股权激励等。1、应征香港职位,每月2万多港币,请问这个薪酬是什么以2012年1月18日人民币与港币的汇率计算，2万港币等于17660元人民币。汇率会略有变化，但不会太大。以银行柜台交易价格为准。1港币0.8830人民币...
更新时间：2023-09-04标签： 卫浴薪酬方案导购模板卫浴薪酬方案模板图片 全文阅读