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你说这是私人店铺。一般便利店和超市，他们的招聘销售人员都是临时工，不会签合同，但是大型连锁超市如果成为员工就会签合同。由于店长发布了通知招聘，所招聘的员工已在其店铺工作一个月，不存在违纪违规行为，单位应在发薪日如实将工资发放到员工工资卡上。我们不应该因为店长和老板在招聘问题上的冲突而拒付员工工资。为了维护自己的合法权益，拿回自己的工资，员工可以向店铺所在的主管劳动局投诉店铺，劳动局的工作人员会介入妥善处理此事。
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